新卒・第二新卒採用
機械技能職
業務内容 | 自動車部品、産業機器部品を機械加工により製造するお仕事です。 加工にはマシニングセンター、NC旋盤などを使用します。 最近はロボットを組み合わせたラインが増えています。 |
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募集人数 | 5名程度 |
応募資格 | 高校、専門学校・短大、大学いずれかを卒業する者 |
給与・手当 | 高卒:171,200円〜 専門・短大卒:182,350円〜 大学卒: 195,850円〜 手当 時間外勤務手当 通勤手当:1km以上2km未満 5,000円 ~ 24km以上 17,500円 家族手当:配偶者8,000円、第1子3,000円、第2子2,000円 ※基本給に各種手当を加えた総額は、210,000円~240,000円前後と想定しています。 |
昇給 | 年1回(5月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
勤務地 | 栃木県佐野市、栃木市 |
勤務時間 | 8時00分~16時45分 ※一部交替制で、6時00分~14時45分、14時45分~23時30分の勤務になることもあります。 |
休日 | 年間120日 週休2日制、大型連休(GW、夏季、年末年始)、有休休暇、特別休暇ほか |
福利厚生 | 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形) 確定給付企業年金 育児・介護休業 退職金制度 永年勤続・改善提案表彰 夏季飲料提供 駐車場無料 結婚祝金、出産祝金、慶弔金、他 特別休暇:最大5日間 再雇用制度:年齢上限なし 社員紹介制度:100,000円 給食補助:会社補助により202円の自己負担でとっていただけます |
研修制度 | 新入社員研修 各種スキルアップ研修 会社では技能検定など、資格取得をバックアップしており、研修費・試験費などは、会社が合格するまで何度でも負担しています。 |
中途採用
機械技能職
業務内容 | 自動車部品、産業機器部品を機械加工により製造するお仕事です。 加工にはマシニングセンター、NC旋盤などを使用します。 最近はロボットを組み合わせたラインが増えています。 |
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募集人数 | 若干名 |
応募資格 | 高校卒業以上の学歴、経験者は優遇します。 |
給与・手当 | キャリア・経験に基づき要相談 手当 時間外勤務手当 通勤手当:1km以上2km未満 5,000円 ~ 24km以上 17,500円 家族手当:配偶者8,000円、第1子3,000円、第2子2,000円 |
昇給 | 年1回(5月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
勤務地 | 栃木県佐野市、栃木市 |
勤務時間 | 8時00分~16時45分 ※一部交替制で、6時00分~14時45分、14時45分~23時30分の勤務になることもあります。 |
休日 | 年間120日 週休2日制、大型連休(GW、夏季、年末年始)、有休休暇、特別休暇ほか |
福利厚生 | 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形) 確定給付企業年金 育児・介護休業 退職金制度 永年勤続・改善提案表彰 夏季飲料提供 駐車場無料 結婚祝金、出産祝金、慶弔金、他 特別休暇:最大5日間 再雇用制度:年齢上限なし 社員紹介制度:100,000円 給食補助:会社補助により202円の自己負担でとっていただけます |
研修制度 | 新入社員研修 各種スキルアップ研修 会社では技能検定など、資格取得をバックアップしており、研修費・試験費などは、会社が合格するまで何度でも負担しています。 |
設備保全
業務内容 | 金属加工に用いる工作機械(マシニングセンター、NC旋盤等)の設備保全 機械的、電気的故障の診断、修理 再発防止に向けた原因調査、対策実施 定期メンテナンス 部品在庫管理 各部門とのコミュニケーション等 |
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募集人数 | 若干名 |
応募資格 | 高校卒業以上の学歴 3年以上の実務経験 社外との折衝経験(コミュニケーション能力) |
給与・手当 | キャリア・経験に基づき要相談 手当 時間外勤務手当 通勤手当:1km以上2km未満 5,000円 ~ 24km以上 17,500円 家族手当:配偶者8,000円、第1子3,000円、第2子2,000円 |
昇給 | 年1回(5月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
勤務地 | 栃木県佐野市 |
勤務時間 | 8時00分~16時45分 |
休日 | 週休2日制、大型連休(GW、夏季、年末年始)、有休休暇、特別休暇ほか 年間120日 |
福利厚生 | 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形) 確定給付企業年金 育児・介護休業 退職金制度 永年勤続・改善提案表彰 夏季飲料提供 駐車場無料 結婚祝金、出産祝金、慶弔金、他 特別休暇:最大5日間 再雇用制度:年齢上限なし 社員紹介制度:100,000円 給食補助:会社補助により202円の自己負担でとっていただけます |
研修制度 | 新入社員研修 各種スキルアップ研修 会社では技能検定など、資格取得をバックアップしており、研修費・試験費などは、会社が合格するまで何度でも負担しています。 |
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